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外洋公司召开新员工座谈会:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞

作者: 邓婧   更新日期: 2017/7/24   阅读次数: 4300次

   “那是外洋人的黄金时代,公司供应的平台够大够辽阔,年轻人要捉住时机,好好学习,多多磨炼,我期望你们将来皆能成为公司的中坚气力!”

    那是2017年7月20日下昼座谈会时,外洋公司总经理黄郑民对行将近赴外洋事情的新员工的殷切期许。

    那日下昼,外洋公司指导召集一批新员工,关于奔赴外洋事情提了一些注意事项和发起,对每位员工也皆停止相识。座谈会氛围非常和谐,指导和员工们交换兴奋,展示出一派欢声笑语、萎靡不振的优越气氛。 

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    看到新员工们年青生机的脸庞,指导们皆布满希冀,非常密切天取人人一同分享职场的一些技能,报告外洋的古迹,和对外洋奇迹将来的计划。这些有力又坚决的话语,给新员工们打了一剂强心针,让人人对公司越发布满期望,一个个捋臂将拳,伎痒,想要正在项目上施展本身的气力。

    关于个别而言,我们或许是点点星火,显得那样微乎其微。但关于正在外洋的水建人来讲,我们一往无前,聚集在一起,为公司发光发烧,孝敬本身的一份气力,那就是“星星之火,能够燎原”。

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    谈及公司正在外洋的建立,几位指导皆慨叹颇多。黄总和刘总皆是公司出国“拓荒”的先驱者,对公司外洋的奇迹皆布满了情绪、激情取向往。固然昔时的情况前提对照艰辛,但一想到现在劳绩的结果,一想到那一幢幢拔地而起的高楼,那一条条平整宽广的道路,那一座座恢弘的水电站……心底的自大取自满情不自禁。

    黄总谈到,在工作上,起首要“心态放好”;其次就是“要正在寥寂的职场上做到对峙”;借需“对峙品德的底线,不要企图小利,亏损是祸”。这不仅仅是一名指导的耳提面命,更是一名父老对后来人的指导。这些花言巧语,关于刚进入职场的新员工们来讲,无疑是意义严重,振聋发聩的。

    关于络续进修,刘总提到他逐日都邑抽出工夫去看书,给本身充电,一向连结着一颗勤学朝上进步的心。那既是他对本身的严厉要求,也是关于新员工们的殷切寄望,期望人人能正在外洋多多进修,开辟本身的潜力,引发更多的职业技能。

 

    “世上无难事,只要肯攀缘。”关于新员工来讲,年青就是资源,年青便布满着有限能够。现在,公司正在外洋市场展示出遍地开花的盛景,一副极新的蓝图正冉冉睁开。平台很大,只等情愿扎根于外洋、有能力的人去发挥才气!

    海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。有了奄奄一息的年青员工们的到场,信赖江西火建的将来将会越发优美!

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